為推動(dòng)企業(yè)依法規(guī)范開展集體協(xié)商工作，進(jìn)一步保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。7月27日下午，天水合金在三樓第二會議室召開2022年集體協(xié)商會議。公司副經(jīng)理張紅軍、工會主席劉強(qiáng)分別作為行政方和職工方首席代表就職工享受福利待遇等事宜進(jìn)行平等協(xié)商，雙方各7名代表參加協(xié)商會議。天水市市總工會法保女工部部長雷雯、集體協(xié)商指導(dǎo)員吳利新列席觀摩此次協(xié)商。

會上行政方和職工方就職工參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及提高住院職工慰問標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，在公平、公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，雙方職工代表舉事例、擺事實(shí)、講依據(jù)，據(jù)理力爭，尤其職工方結(jié)合經(jīng)歷現(xiàn)身說法，行政方代表坦言經(jīng)營情況，話語樸實(shí)，事例生動(dòng)，贏得市總工會領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。經(jīng)過激烈辯論，雙方達(dá)成共識。

通過建立集體協(xié)商工作機(jī)制，構(gòu)筑企業(yè)與員工利益關(guān)系協(xié)商平臺，平衡勞動(dòng)關(guān)系雙方利益，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，以堅(jiān)持維護(hù)企業(yè)發(fā)展利益和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合為原則，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，維護(hù)、保障和發(fā)展職工利益，增強(qiáng)員工獲得感、幸福感，努力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展和“雙贏共贏”。（郭琳潔）