對于一檔綜藝節(jié)目而言，“選角”是其成功(chéng gōng)的關鍵環(huán)節(jié)。
當前，常見的選角思路大致(dà zhì)可分為兩類：一類以追求??高話題(huà tí)度為目標，通過嘉賓間的化學反應制造(zhì zào)傳播熱點；另一類則倚重成熟的明星陣容(míng xīng zhèn róng)，以此保障觀眾的熟悉感與接受度(jiē shòu dù)。然而，有這樣一檔節(jié)目，它走的(de)是第三條路：它既不追求??情緒(qíng xù)極端化，也不靠明星光環(huán)，而是用一種(yī zhǒng)幾乎老派的方式——去找真實家庭(jiā tíng)，在他們的生活里找故事，且(qiě)季季都能發(fā)掘出讓全網觀眾“云養(yǎng)(yún yǎng)”上頭的“互聯網兒女”，它就是《爸爸?????當家(dāng jiā)》系列。
《爸爸?????當家 · 慢享季》劇照
這條路(lù)在當下很難，因為它得跟時間?(shí jiān)賽跑。家庭要等孩子長到合適的(de)年齡才能拍，故事要等到成熟才能(cái néng)講，觀眾的興趣又不能等太久(tài jiǔ)。
當壹娛觀察（ID:yiyuguancha）將“選角眼光毒辣”的評價(píng jià)拋給《爸爸?????當家 · 慢享季》（下文簡稱(jiǎn chēng)《爸爸?????當家 4》）的制片人明艾晴時，她卻笑(xiào)著搖頭，坦言“每年找人，真的太難了(le)?！?
所以，當你看到一季季萌娃和性格(xìng gé)各異的爸爸?????媽媽?????出現在屏幕上時，背后(bèi hòu)不是“隨便找四個家庭”，而是節(jié)目組用(yòng)上千次接觸換來的四個確定答案(dá àn)。
頂層設計下的“巧合”：
選角門檻與(yǔ)社會情緒的共振
“留大胡子，是《爸爸?????(bà bà)當家 4》選人的新門檻嗎？”
當第四季(dì sì jì)三位外形硬朗、蓄著胡須的爸爸?????集體(jí tǐ)亮相時，這樣的疑問在社交媒體(méi tǐ)上迅速發(fā)酵。不少人猜測，這是節(jié)目組(jié mù zǔ)在有意復制第二季馬楊一家的成功(chéng gōng)路徑。
“這真的是個巧合”明艾晴對此(duì cǐ)回應道，“我們是定下了所有家庭(jiā tíng)之后，才發(fā)現有三位胡子爸爸?????。我們(wǒ men)并未覺得他們與馬楊相似，因為(yīn wèi)每個家庭的故事和爸爸?????的性格(xìng gé)都是獨一無二的?！?
《爸爸?????當家 · 慢享季(xiǎng jì)》劇照
外形相似，但故事、性格、家庭狀態(tài)(zhuàng tài)都不一樣。
而且，《爸爸?????當家》的選角(xuǎn jiǎo)，不是從“好看”“有?！遍_始的，而是(ér shì)先定頂層邏輯——這一季想講什么(shén me)，再去找合適的家庭。
“巧合”背后(bèi hòu)，實則是節(jié)目組一套嚴謹“頂層設計”的(de)必然結果。
上一季收官后，主創(chuàng)團隊敏銳地(mǐn ruì dì)捕捉到了社會中彌漫的“內卷(juǎn)”情緒，由此提出了一個核心命題：在(zài)快節(jié)奏的奔忙中，爸爸?????們是否可以(kě yǐ)適當放慢腳步，不錯過孩子成長的(de)寶貴瞬間？——“慢享季”的主題應運而生，而(ér)所有家庭的選擇，都成為了對(duì)這一主題不同側面的折射。
四個(sì gè)家庭，四種切面：
第四季的“慢享”主題
四個(sì gè)爸爸?????，正好是這個主題下的不同(bù tóng)折射面：
王永鴻一家，是節(jié)目組“跟蹤”了(le)三年的樣本。這個“瑞典妻子 + 西北丈夫(zhàng fū)”的跨國家庭本身就極具看點，而(ér)王永鴻這位大家長身上強烈的責任感(zé rèn gǎn)、嚴厲外表下渴望親近孩子的柔軟(róu ruǎn)內心，以及他作為一個家庭“頂梁柱”所(suǒ)面臨的真實育兒困境，需要肩負起一家(yī jiā)八口的經濟來源，都與“慢享”的(de)主題高度契合。他并非一個完美的(de)父親，但他那份想要改變、想要學習(xué xí)的真實訴求??，構成了這個人物弧光(hú guāng)的核心。
《爸爸?????當家 · 慢享季》王永鴻家庭(jiā tíng)
以力一家，則代表了更廣泛的(de)普通家庭畫像。他為了還貸身兼數職，在“搞錢(gǎo qián)養(yǎng)家”與“有效陪伴”之間掙扎，這正是(zhèng shì)當下許多年輕爸爸?????的真實寫照。他與(yǔ)兒子??“似父子似朋友”的關系，以及(yǐ jí)在妻子面前偶爾流露的“脆弱感(gǎn)”，讓這個家庭的故事充滿了強烈(qiáng liè)的代入感和共鳴點。
薩琪拉一家(yī jiā)，則呈現了“兩地分居”這一愈發(fā)普遍的(de)家庭模式。這位蒙古族漢子十幾歲便離家(lí jiā)漂泊，對“家”有著極強的渴望。他(tā)身上“女兒??奴”的溫柔??與外形的(de)粗獷形成鮮明反差，其家庭故事精準(jīng zhǔn)地擊中了那些為生活在外打拼(dǎ pīn)的觀眾的內心。而女兒??小宇宙(yǔ zhòu)強大的語言天賦和可愛??表現，則(zé)成為了這個家庭故事中最亮眼(liàng yǎn)的“加分項”。
《爸爸?????當家 · 慢享季》薩琪(sà qí)拉家庭
鄭思維一家，雖然是世界冠軍??(shì jiè guàn jūn)，實則是一個極具典型性的“新手全職(quán zhí)爸爸?????”樣本。作為世界冠軍??，他長時間?封閉式訓練(xùn liàn)，長期缺席孩子的成長，如今“回歸家庭(jiā tíng)”不僅要面對大兒子??艾登，還有一個剛出生(gāng chū shēng)的二女兒??七月。
談及鄭思維一家，明艾晴(míng ài qíng)特別提到：“我們發(fā)現這對 90 后夫妻(fū qī)在教育上很有自己的方法(fāng fǎ)，可以說是四季以來、科學育兒的(de)年輕爸媽代表?！边@為節(jié)目帶來了全新(quán xīn)的視角和知識增量。
拋開外形，四組(sì zǔ)家庭實則代表了四種不同的社會(shè huì)切面，他們共同指向了“慢享”這一核心(hé xīn)母題。節(jié)目組并非在復制某個成功的(de)單一案例，而是在搭建一個能與(yǔ)當下社會情緒同頻共振的家庭群像(qún xiàng)矩陣。
“家庭庫”不是金手指：
為何人選越廣(yuè guǎng)，找人越難？
為了找到最合適的家庭，《爸爸?????(bà bà)當家》的選角導演們幾乎“翻遍了(le)”所有能觸及的渠道。四年下來，節(jié)目組(jié mù zǔ)已經積累了一個龐大的“家庭庫(kù)”。然而，明艾晴卻反復強調，“找人”的難度并未(bìng wèi)因此降低。
這背后的核心，是《爸爸?????(bà bà)當家》一套層層疊加的選人標準。
首先(shǒu xiān)，是“頂層邏輯”的篩選。如前所述，每一季(yī jì)的主題都決定了選人的大方向(dà fāng xiàng)。
其次，是“多維魅力”的考量。一個理想(lǐ xiǎng)的家庭樣本，需要滿足“爸爸?????、媽媽?????、孩子(hái zi)”三個維度都具備各自的魅力點(diǎn)和真實訴求??。爸爸?????要有改變的(de)意愿，媽媽?????要有自己的期盼，孩子(hái zi)要有天生的吸引力，甚至整個家庭(jiā tíng)的表達能力、故事的延展性都在評估(píng gū)范圍之內。
最后，也是最難的一點(yì diǎn)，是“故事的唯一性”。節(jié)目組需要確保新一季(xīn yī jì)家庭所承載的故事，是前幾季(jǐ jì)從未深入講述過的全新篇章。
在(zài)這套嚴苛的標準之下，男孩女孩的(de)比例、地域的分布等因素也需(xū)被納入考量。當所有維度疊加，選人(xuǎn rén)的難度便呈幾何級數增長。
四年找(zhǎo)了上千組家庭，龐大的“家庭庫(kù)”，雖是寶藏，卻不意味著其中的(de)家庭在任何時候都“可用”。
《爸爸?????當家(dāng jiā) · 慢享季》鄭思維家庭
值得慶幸的(de)是，四季積累下的良好口碑，為(wèi)節(jié)目組與家庭之間建立了極高(gāo)的信任度。
明艾晴透露，節(jié)目組找到的家庭(jiā tíng)，99% 都幾乎沒有猶豫?！氨热玎嵥季S，他(tā)退役后有好幾檔節(jié)目都在(zài)找他，但他就在等我們(wǒ men)?！边@種雙向的奔赴，或許是對節(jié)目組(jié mù zǔ)在“選人”這件事上“很卷”的最好回報(huí bào)。
他們來參加節(jié)目的原因也很(hěn)簡單：有人覺得這是記錄家庭生活的(de)機會，有人覺得這是給孩子的(de)禮物。/span>
“養(yǎng)成感”的取舍：
流量不是唯一(wéi yī)，故事才是核心
開播前選人的(de)爭議、播出后的口碑逆轉……《爸爸?????當家(dāng jiā)》系列播出，似乎總伴隨著這樣一條(yī tiáo)熟悉的情緒曲線。這背后，是老(lǎo)觀眾對往季家庭深厚的“養(yǎng)成感(gǎn)”與情感粘性，于是，“返不返場”成(chéng)了每一季都繞不開的話題(huà tí)。
節(jié)目組深刻理解觀眾的情感，但依然在(zài)“換人”這件事上，堅持著自己基于內容(nèi róng)創(chuàng)作的理性判斷。
“我們不可能因為(yīn wèi)網友的喜愛??就不更換家庭，”明艾晴(míng ài qíng)解釋得十分坦誠，“對我們而言，頂層(dǐng céng)的敘事邏輯至關重要。這個家庭、這位爸爸?????(bà bà)身上，是否還能帶給觀眾新的(de)故事？孩子在 3-5 歲之間都很可愛??(kě ài)，但這個家庭的故事我們是否已經(yǐ jīng)講完了？爸爸?????身上的特質，還能(néng)不能支撐我們去講一個全新的(de)故事？這才是我們考量一個家庭是否(shì fǒu)‘返場’的核心因素。流量是重要的(de)，但講好故事，永遠更重要。”
《爸爸?????(bà bà)當家 · 慢享季》返場家庭昌炯家庭
這種(zhè zhǒng)堅持，并非對觀眾呼聲的漠視，而是(ér shì)對內容品質的更高追求??。節(jié)目組(jié mù zǔ)會通過在特定階段安排老家庭(jiā tíng)“返場”的方式，來滿足觀眾的情感(qíng gǎn)需求??，但觸發(fā)“返場”的，一定是新(xīn)家庭在成長過程中產生的真實(zhēn shí)互助訴求??，而非單純的流量考量(kǎo liáng)。
比如第一季“負經驗爸爸?????”肖杰，在第二季(dì èr jì)不僅要升級成“天花板”爸爸?????，隨著兒子??和(hé)女兒??的長大，故事的重心也適當(shì dàng)地轉移到了陪伴女兒??上來；第四季(dì sì jì)里昌炯和兒子??八喜就與鄭思維(sī wéi)和艾登完成育兒互助……
《爸爸?????當家》系列(xì liè)：
一份社會情緒的切片
在壹娛觀察(guān chá)（ID:yiyuguancha）看來，《爸爸?????當家》的成功，從來不只是“選(xuǎn)人選得好”這么簡單。
四季走來，《爸爸?????(bà bà)當家》的價值早已超越了一檔普通(pǔ tōng)的真人秀，它的四季歷程更像(xiàng)一份社會情緒的切片——有意無意間，記錄(jì lù)并推動了社會對于“男性全職育兒(yù ér)”這一現象的情緒變遷：從第一季時(shí)外界普遍存在的偏見與爸爸?????們的(de)消極，到二、三季時爸爸?????們心態(tài)(xīn tài)的樂觀與主動，再到第四季“科學(kē xué)育兒”帶來的成就感。
《爸爸?????當家（第一季）》劇照(jù zhào)
節(jié)目沒喊口號，但的確在記錄、推動(tuī dòng)這種變化。它讓爸爸?????們學到溝通(gōu tōng)方法，讓媽媽?????也從中獲得育兒支持(zhī chí)，甚至讓觀眾開始相信——男性也能(néng)成為靠譜的全職育兒擔當。
在(zài)這個過程中，節(jié)目的價值悄悄發(fā)生(fā shēng)了遷移——它不只是娛樂內容，而成(ér chéng)了某種情感參照物。觀眾不論已婚未婚(wèi hūn)，都能在里面找到投射：有人看到(kàn dào)自己父母的影子??，有人提前預演了(le)未來的親子關系，有人甚至從中“再養(yǎng)自己(zì jǐ)一遍”。
這也是為什么，《爸爸?????當家》不靠(bù kào)爆點沖熱搜，不靠流量互撕留熱度(rè dù)，卻能讓觀眾一季季接著看(kàn)。它的核心不是矛盾沖突，而是對(duì)“愛??”和“陪伴”的不動搖呈現。
《爸爸?????(bà bà)當家 · 慢享季》以力家庭
在一個對(duì)婚姻、家庭越來越失望的時代，堅持拍(pāi)幸福樣本是一件“逆潮流”的事(shì)?？捎行┠娉绷鞯膱猿郑∏∈?shì)最稀缺的——因為它提醒我們，那些(nà xiē)看似理想化的畫面，其實依然可能存在(cún zài)。
這種慢慢滲透的影響，可能才是(shì)《爸爸?????當家》最大的“價值輸出”。
